Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.kmf.uz.ua/jspui/handle/123456789/3737
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Стойка Наталія | uk |
dc.contributor.author | Sztojka Natália | hu |
dc.contributor.author | Natalia Stoika | en |
dc.date.accessioned | 2024-05-22T12:16:36Z | - |
dc.date.available | 2024-05-22T12:16:36Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.citation | In Csernicskó István et al. (szerk. biz.): Digitális gazdaság és fenntartható fejlődés: a pénzügy, számvitel, menedzsment, valamint társadalom- és viselkedéstudomány legújabb trendjei. II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskola által a "Rákóczi-napok" alkalmából rendezett IV. Nemzetközi Gazdaságtudományi Konferencia tudományos anyagai (Beregszász, 2024. március 26-27.). Beregszász, II. RFKMF, 2024. pp. 241-242. | en |
dc.identifier.isbn | 978-617-8276-91-1 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.kmf.uz.ua/jspui/handle/123456789/3737 | - |
dc.description.abstract | Резюме. В сучасних умовах господарювання наявні різноманітні концепції управління та аналітичні моделі, застосування яких забезпечує формування нових правил щодо підходів оцінки діяльності та розвитку підприємств. Саме такою концепцією є система збалансованих показників, яку можливо застосовувати для підприємств різних галузей діяльності, організаційної структури управління та масштабів. Сьогодні наявний значний інтерес до даного питання серед вітчизняних та зарубіжних вчених та практиків. Р. Каплан і Д. Нортон є засновниками системи збалансованих показників, професори Гарвардського університету в 1992 році запропонували здійснювати оцінку ефективності бізнесу як фінансових, так і нефінансових показників. | uk |
dc.language.iso | uk | en |
dc.publisher | II. RFKMF | en |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.subject | збалансована система показників | uk |
dc.subject | підприємство | uk |
dc.title | Збалансована система показників у досягненні стратегічних цілей підприємства | en |
dc.title.alternative | Kiegyensúlyozott teljesítményértékelési rendszer a vállalat stratégiai céljainak elérésében | en |
dc.title.alternative | A balanced scorecard (BSC) in achieving the strategic goals of an enterprise | en |
dc.type | dc.type.extendedAbstract | en |
Appears in Collections: | Digitális gazdaság és fenntartható fejlődés: a pénzügy, számvitel, menedzsment, valamint társadalom- és viselkedéstudomány legújabb trendjei Sztojka Natália |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Stoika_N_Zbalansovana_systema_pokaznykiv_dosiahnenni_stratehichnyk_2024.pdf | In Csernicskó István et al. (szerk. biz.): Digitális gazdaság és fenntartható fejlődés: a pénzügy, számvitel, menedzsment, valamint társadalom- és viselkedéstudomány legújabb trendjei. II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskola által a "Rákóczi-napok" alkalmából rendezett IV. Nemzetközi Gazdaságtudományi Konferencia tudományos anyagai (Beregszász, 2024. március 26-27.). Beregszász, II. RFKMF, 2024. pp. 241-242. | 1.56 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License