A kárpátaljai magyar felnőttképzés rendszere

Abstract

A kárpátaljai magyar közösség munkaerő-piaci esélyei jelentősen javíthatók az anyanyelvi felnőttképzési rendszer minél szélesebb körű kiterjesztésével. A globalizálódó, a szaktudást, nyelvtudást és számítógépes ismereteket ma már szinte alapkövetelménynek tekintő modern munkaerő-piaci kihívásokkal ugyanis csak az a potenciális munkavállaló képes sikeresen megbirkózni, aki: 1. szakképzett; 2. anyanyelve mellett beszéli az államnyelvet és még legalább egy világnyelv alapjait; 3. rendelkezik legalább alapfokú számítástechnikai ismeretekkel; 4. felismeri a munkaerő-piaci trendeket, a felvevőpiac kínálkozó lehetőségeit. A felnőttképzést, átképzést, továbbképzést főleg a megye szakképző intézményeire bízzák, külön erre a célra létrehozott központok léte nem jellemző a területre, vagyis nagy lehetőség rejlik abban, hogy a magyar lakosság számára ilyen központot hozhassunk létre. Ilyen központ létesítésének egyik feltétele a megfelelő szellemi potenciál, vagyis a szakoktatók, mesterek, illetve az infrastruktúra kialakításától függhet.